打造智慧城 工研院士：新竹出發再複製到6都 21 Jun 02:20 PM 打造智慧城 工研院士：新竹出發再複製到6都 2016-06-21 14:20 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導 工研院院士「智慧城市發展組」向政府提出「從新竹縣市推動智慧城市全國性示範場域再擴及六都」等多項建言。圖左至右
新竹縣市人口密度高，園區從業人員8成以上具大專學歷，對新科技接受度高；產業多元集中，每年創造22萬高科技就業機會。在此條件下，因此工研院院士們建議，以新竹縣市為出發點，北上鏈結桃園亞洲矽谷，發展具特色的智慧城市。在此高科技知識密集聚落，發展智慧城市示範場域，並可複製至六都。
施崇棠院士建議智慧城市的發展可參考歐盟智慧城市規劃，包括智慧經濟、智慧環境、智慧政府、智慧生活、智慧交通、智慧人民等六個面向。陳顯彰院士也附議，智慧環境不妨考量發展循環經濟，例如智慧資源回收應用，設立專區解決廢棄物處理問題，並重視綠建築，讓城市永續發展。林本堅院士指出，智慧城推動需要政府的支持，才能奠定智慧城市成功的基礎扮演重要角色。
此次參加智慧城市發展組的工研院院士包括智融集團董事長施振榮、長春關係企業總管理處副總裁陳顯彰、華碩董事長施崇棠、清華大學特聘教授林本堅，以及新竹市副市長沈慧虹、新竹縣政府秘書長楊文科、工研院院長劉仲明等。
工研院院士聯誼會日前已於5月時決議，以智慧城市為產業發展重要方向，包括由工研院院士自發性成立「智慧城市發展組」；推動由政府、企業、公民（含民意代表、法人、學界）組成的「PPPP（Public-Private-People-Partnership，4P）政策建言小組」，院士的建言獲得政府及外界高度關注，新竹縣市政府都正面看待智慧城市發展，期待資源有效應用，共創價值。
Let's block ads! (Why?)
台灣團購龍頭夠麻吉4月底宣布要從團購網站轉型為吃喝玩樂券平台，因應平台轉型，夠麻吉上周四在內部釋出組織調整訊息，30位企業客服人員工作職務將受影響；夠麻吉表示，將先徵詢這30位企業客服人員轉調其他單位意願，若確實不願轉調其他職缺，也將會合法資遣勞工。
夠麻吉員工近日爆料，公司內部調整讓許多資深員工被迫在半個月內找工作，夠麻吉表示，過往夠麻吉是團購網站，業務部門將店家帶進來網站後，會由企業客服人員負責後續的店家聯絡與維護，隨著夠麻吉轉型，與夠麻吉合作的店家未來可自行進入夠麻吉後台修改自家網頁內容，公司內部對於企業客服人員的需求也就沒有這麼大。
夠麻吉表示，公司內部在業務、財會、人資部門都有職缺，上周四內部宣布組織調整後，人資單位已開始派員向這些企業客服人員徵詢是否願意轉調其他部門，但因釋出的後勤職缺有限，主要是業務職位居多，有些員工對於外勤職缺沒有意願，對於沒有意願轉掉的員工，夠麻吉則會合法遣費。
夠麻吉也表示，目前公司內部總人數為302人，未來公司總人數不會變少，只會更多。
注意：只有此網誌的成員可以留言。
沒有留言:
張貼留言
注意：只有此網誌的成員可以留言。